WORKING ENVIRONMENT
働く環境

挑戦を後押しする、最高の環境

私たちは、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えています。
だからこそ、高い目標を持つメンバーが、存分に力を発揮できる環境を整えています。
成果を正当に評価し、頑張りがすぐに給与に反映される仕組み。
そして、未経験からでも圧倒的なスピードで成長できる、サポート体制。
あなたの挑戦を後押しする、最高のステージがここにあります。

オフィスでの打ち合わせ風景、デスクに置かれたコーヒーとノート、PCで作業する手元のコラージュ画像
青いジャケットを着用した若い男性の正面ポートレート
SALARY
本給+歩合制
成果が反映される
上限なしの
インセンティブ
PROMOTION
最短キャリア形成
成果次第で重要な
マネジメント職に
昇進可能

会社を動かすのは社員。
だからこそ、
成果には正当な報酬を。

新進気鋭のベンチャー企業だからこそ、
大手企業にはない裁量権の大きさが魅力の一つです。
売り上げが上がれば、役職が上がり、報酬が上がる。
基本給+歩合制だからこそ、頑張った分が評価されて、
適切なポジションに最短でつくことも可能です。
例えば、覚悟と信念をを持って行動すれば、
1年目から課長などのマネジメント職に就くことも。

野心、上昇志向、独立志向。
そんなあなたの「やる気」でどこまでも行ける、
環境を提供します。

個人の成果を正当に評価し
会社の利益を還元する

私たちは組織全体の成長を重視しているため、個人のノルマは存在しませんが、成果を上げなければ報酬には反映されません。
しかしながら、会社全体の利益が給与に反映される制度を採用しているため、上長は自身の案件だけを優先することなく、部下の成長にもしっかりと時間を使い、マンツーマンで徹底的に指導します。これは、少人数の今しかできない、スタートアップならではの特権です。

また、トップ営業マンとしての豊富な経験を惜しみなく提供するため、どの業界でも通用する「売れる営業マン」としての心構えや、営業スキルについて身近に肌で学ぶこともできます。

風通しの良い環境で、自分の意見も言いやすい。会社と個人のベクトルが揃っているため、全員が同じモチベーションで仕事に取り組むことで、あなたの努力と成長が、未来の成功に直結します。

ビル群

”稼ぎたい”からこそ
キャリアを充実させる週休3日制度

私たちは、人生を豊かにするための週休3日制を採用しています。これは単なる「休息」のためではなく、あなたの成長のためにあります。
社会人になって”忙しいから”と蔑ろにされがちな、自己投資に充てることで、あなたは誰にも負けないスキルと能力を身につけられます。

努力次第で結果は変わり、人生を大きく変えることができます。先輩たちと一緒に、どんな時代でも生きるける人材になりましょう。

年齢や学歴は一切関係ない。
結果重視のキャリア形成が可能。

不動産業界経験者・未経験者のキャリアパス事例。入社から主任、係長、課長代理、課長へと昇進するステップ図解

先輩社員の1日のスケジュール例

私たちの仕事は、決して単調なものではありません。
朝の準備から、お客様とのやりとり、そして自身の成長に向き合う時間まで。
目標を叶えるために、私たちがどのように時間を使っているのか。
Make my lifeで働く一日の流れを、リアルなタイムスケジュールでご紹介します。

課長Aさんの場合

9:00/早めの出社・業務指示
早めに出社して作成した、メンバーに対する業務指示書を共有することで一日全体のタスクと目標を明確にします。
10:00/朝礼・情報共有
課全体での朝礼後に、目標や最新の市場情報を共有。その後、自ら新規顧客リストを基に電話営業の業務をを開始します。オーナー様の運用状況や将来の不安をヒアリングするための新規開拓営業のため、集中的に電話でアプローチすることが大切です。
ランチを食べている様子
13:00/ランチ休憩
ひと段落したら、近くに新しくオープンした定食屋へ。休憩時間は1~3時間と多めにとることもあります。
15:00/資料作成・付帯業務
夕方から夜にかけては既存のお客様への追客業務へと切り替わりるため、夕方前には商談資料の準備や、既存顧客からの問い合わせ対応などの事務作業を行います。
18:00/既存顧客への追客
既に接点のあるお客様や、過去に提案したお客様へのフォローアップ業務で関係性を深め、商談化を目指します。
21:00/退社 業務終了
平日は会社での電話営業が中心です。土日は、平日でアポイントを取得したお客様に対し、全国各地へ訪問し商談を行います。

課長Bさんの場合

10:00/出社・準備業務
出社後、メールチェックや営業資料の準備、一日の架電リストの整理など、営業活動に向けた準備を行います。
11:00/架電(午前)
新規顧客リストに基づき、電話によるアプローチを開始します。オーナー様の状況をヒアリングし、アポイント獲得を目指します。
14:00/休憩
昼食や小休憩を取り、午後の業務に向けて集中力を高めます。時間が合えば動機とも情報交換を兼ねてランチMTGを行うことも。
15:00/架電(午後)
午後の時間帯も引き続き集中的に架電を行います。より多くの方と接点を持ち、商談機会を創出します。
電話をとっている様子
20:00/追客・事務処理
架電で関心を示されたお客様への情報送付や、既存顧客へのフォローアップ(追客)業務を行います。一日の活動記録や明日の準備も行います。
21:00/退社
業務を終え、退社します。土日祝日は、アポイントを取得したお客様との商談(訪問営業)が中心となります。平日は主に社内での架電業務を通じて、商談の種まきを行います。

社内制度

正当な成果報酬を約束し、最大限の実力を発揮できる環境を提供する、
様々な制度を一部ご紹介します。

  • 半期・年末年始決起会

    半期・年末年始決起会

    半期および年末に全社員が集う食事会を実施。成果を共有し、日頃の労をねぎらう交流の場です。

  • アチーブメント交流会

    アチーブメント交流会

    設定された目標を達成したチームや部署に対し、翌月に会社費用で達成を祝う飲み会を実施します。

  • 社員旅行

    社員旅行

    全社員で国内外へ旅行します。リフレッシュと親睦を深める機会として、昨年は韓国、今年はシンガポールへ行きました。

  • 資格手当

    資格手当

    業務に関連する資格取得を奨励し、該当資格を保有する社員に毎月手当を支給します。

  • 家族・パートナー手当

    家族・パートナー手当

    配偶者や子どもの他、同棲パートナーにも補助を支給し、社員のプライベートや生活基盤を経済的にサポートします。

  • 祝日振替休日

    祝日振替休日

    不動産の繁忙期である祝日の出勤予定を別日に振り替え。家族を持つ社員が積極的に休みを取りやすいよう配慮しています。

社内の様子

女性社員がパソコン開いて仕事をしている
オフィスの風景
チームでの打ち合わせ

会社概要

社名
株式会社Make my life
設立年月日
2022年1月17日
所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz Kudan BLD.
TEL
03-6272-8910
代表取締役
石井 敬
資本金
8,000,000円
E-MAIL
info@m-mylife.co.jp
FAX
03-6272-8917
事業内容
  • ・資産運用コンサルタント業務
  • ・賃貸物件の仲介及び管理業務
  • ・ローン事業代行業務
  • ・投資用不動産売買及び仲介業務
  • ・リノベーション業務
  • ・保険代理業務
  • ・不動産の売買及び仲介業務
  • ・市場調査及び企画
加盟団体
  • ・社団法人 全日本不動産協会
  • ・財団法人 東日本不動産流通機構
  • ・社団法人 不動産保証協会
  • ・社団法人 東京都不動産関連協会
免許番号
東京都知事(1)第109985号
最寄り駅
⚫︎ 九段下駅/徒歩4分
  • ・東京メトロ東西線
  • ・東京メトロ半蔵門線
  • ・都営地下鉄新宿線
⚫︎ 飯田橋駅/徒歩6分
  • ・東京メトロ東西線
  • ・東京メトロ有楽町線
  • ・東京メトロ南北線
  • ・都営地下鉄大江戸線
⚫︎ 神保町駅/徒歩7分
  • ・東京メトロ半蔵門線
  • ・都営地下鉄三田線
  • ・都営地下鉄新宿線
⚫︎ 水道橋駅/徒歩8分
  • ・JR中央・総武線
  • ・都営地下鉄三田線